{"id":8860,"date":"2022-05-09T16:21:38","date_gmt":"2022-05-09T14:21:38","guid":{"rendered":"urn:uuid:c6fc602f-2191-497f-af91-8ce5a79ba8cb"},"modified":"2022-05-09T16:21:39","modified_gmt":"2022-05-09T14:21:39","slug":"fhgr-mentoringprogramm-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.fhgr.ch\/blog\/fhgr-mentoringprogramm-2022\/","title":{"rendered":"FHGR-Mentoringprogramm 2022"},"content":{"rendered":"\n

Als Vollzeitstudierende in Coronazeiten die M\u00f6glichkeit zu haben, einen direkten Einblick in die Wirtschaft zu erhalten, sich neben den wissenschaftlichen Arbeiten und Gruppenprojekte mit einer erfahrenen Person auszutauschen, war einer meiner H\u00f6hepunkte in meinem Masterstudium.<\/p>\n\n\n\n\n

Das FHGR-Mentoringprogramm<\/a> hat mir nicht nur Denkanst\u00f6sse f\u00fcr meine berufliche Zukunft gegeben, sondern mich auch pers\u00f6nlich weitergebracht.<\/p>\n\n\n\n\n

Durch mein eigenes Reflektieren, welcher Inhalt im Mentoringprogramm f\u00fcr mich wichtig ist und den Einsatz von Riccarda Ryffel, eine geeignete Person hierf\u00fcr zu finden, durfte ich mit Alex Studer, CTO & SVP Marketing and Innovation bei INTEGRA Biosciences in das Mentoringprogramm starten.<\/p>\n\n\n\n\n

Beim ersten Treffen haben Alex und ich gemeinsam die Intentionen f\u00fcr die folgenden Monaten festgelegt. Auf der Liste standen unter anderem folgende Themen:

<\/p>\n\n\n\n\n