Lehren und Lernen Blog – Eine Blog der FH Graubünden

Vorstellung beim University:Future Festival 2025

Selbstgesteuertes Lernen: Wie Dozierende agile Lernräume fördern können

Aktuell
Inspiration

26. Mai 2025
- Aktuell
- Good Practice
Design Thinking in der Hochschullehre – Studierende verstehen, Unterricht gestalten
29. April 2025
- Aktuell
- Good Practice
Feedbackprozesse als Schlüssel zum Lernerfolg
16. April 2025
- Aktuell
- Inspiration
Digitale Körpersprache – kleine Details, grosse Wirkung
14. März 2025
- Aktuell
- Good Practice
Sichere E-Assessments mit dem Safe Exam Browser (SEB)
20. Februar 2025
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- Events & Networking
- Inspiration
Handreichung zu Gruppenarbeiten – Ergebnis des Forums Lehren & Lernen 2025
19. Februar 2025
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- Events & Networking
Erfolgreicher Abschluss des CAS Hochschuldidaktik: FHGR-Dozierende feiern ihre Zertifizierung
17. Januar 2025
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- Events & Networking
Anzahl Kommentare 2
2. Forum Lehren & Lernen: Erfolgsstrategien für studentische Gruppenarbeiten
17. Dezember 2024
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- Events & Networking
Erfolgreicher Start des SKILL-Weiterbildungsprogramms
25. November 2024
- Events & Networking
Zukunft des Lernens gemeinsam gestalten: Ergebnisse des ersten FHGR-Forums Lehren und Lernen
14. Oktober 2024
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- Events & Networking
- Inspiration
Aktivierend Kommunizieren: Handreichung für Dozierende
19. September 2024
- Events & Networking
Unterstützen, Fördern, Coachen: Workshop zu Lernbegleitung
18. September 2024
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- Inspiration
„Expertengespräch“ als Leistungsnachweis
17. September 2024
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- Inspiration
Künstliche Intelligenz als Lerncoach?
9. September 2024
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Beispiele für wirkungsvolle Lernbegleitung an der PH Graubünden
9. September 2024
- Aktuell
- Good Practice
Live-Quiz mit „Peer Instruction“ – Ein Good Practice Beispiel
13. August 2024
- Aktuell
- Good Practice
Anzahl Kommentare 2
5 Finger Feedback – Ein Good Practice Beispiel
12. August 2024
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- Good Practice
World Café mit Peer Review – Ein Good Practice Beispiel
10. August 2024
- Aktuell
- Good Practice
Anzahl Kommentare 1
Möglichkeiten des Miro-Whiteboards – Ein Good Practice Beispiel