Was lerne ich im Studium: All­ge­mei­ne Be­triebs­wirt­schafts­leh­re – Un­ter­neh­me­ri­sches Denken und Handeln

Leitidee des Moduls

• Grundlegendes, theoretisch fundiertes und praxisorientiertes Verständnis für unternehmerische In- und Umwelten entwickeln.
• Begreifen der zentralen Wirkungszusammenhänge eines Unternehmens in einem dynamischen System.
• Erarbeitung einer betriebswirtschaftlichen Methodenkompetenz und
• konstruktiv-kritische Auseinandersetzung mit fallbasierten Problemstellungen aus verschiedenen Perspektiven in Einzel- und Gruppenarbeiten.

Lernziele des Moduls

Nach Abschluss des Moduls sollen Studierende …

• betriebswirtschaftliche Methodenkompetenz demonstrieren, indem sie unterschiedliche unternehmerische Problemstellungen untersuchen und mit Methodik bearbeiten
• bedeutende BWL-Konzepte und -Instrumente am Praxisfall einsetzen und begreifen
• Aufträge termingerecht bearbeiten, einreichen und konstruktiv zu Gruppenarbeiten beitragen
• Mitverantwortung für den persönlichen Lernerfolg und jenen der Gruppe tragen
• Fachlich: verstehen...
  • das St. Galler Managementmodell und seine Elemente als ganzheitlichen und systematischen Ansatz, um komplexe Problemstellungen anzupacken
  • wie ein Unternehmen im Wirtschaftssystem interagiert und funktioniert
  • die Bedeutung von Anspruchsgruppen und Werten hinsichtlich langfristigem Unternehmenserfolg
  • was Strategien sind und wie sie entwickelt werden
  • wie Organisationen gebildet werden
  • die wichtigsten Leistungs-, Prozess- und Unternehmensarten
  • welche Rolle die Unternehmenskultur für die Erreichung von Zielen spielt
  • die bedeutendsten Organisations- und Kooperationsformen
• Fachlich: anwenden...
  • das St. Galler Managementmodell als Analyse- und Entwicklungsraster für die Lösung unternehmerischer Problemstellungen methodisch korrekt anwenden
  • ausgewählte betriebswirtschaftliche Methoden, Verfahren und Instrumente am konkreten Sachverhalten/Praxisfall strukturiert anwenden
• Fachlich: Probleme lösen....
  • selbständig und im Team betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen löschen und eigenständige Beiträge in die Gruppe einbringen

Inhalte des Moduls

• Einführung
• Unternehmen im Wirtschaftskreislauf / Bedürfnis / Nachfrage
• Grundterminologie / Unternehmensarten
• Unternehmensmodell
• Umweltsphären, Anspruchsgruppen, Interaktionsthemen
• Ordnungsmomente mit Strategie:
  • Typen,
  • Businessplan,
  • Standort,
  • Make or Buy,
  • Kooperationen;
  • Struktur:
  • Organisationstheorien, -formen;
  • Kultur
  • Prozesse mit Management-, Geschäfts- und Supportprozessen
  • Entwicklungsmodi (Optimierung, Erneuerung)

Alle Module des Studiums

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