Supply Chain Manager:innen gehören zu den bestbezahlten Fachkräften der Schweizer Wirtschaft — und die Nachfrage steigt weiter. Absolvierende des BSc in Digital Supply Chain Management an der FH Graubünden verdienen beim Studienabschluss durchschnittlich CHF 96'590 (Abschlussjahrgang 2025) mit einer Bandbreite von CHF 71'000 bis 120'000. Aber wie sehen die Gehälter über alle Funktionen und Branchen hinweg aus? Dieser Artikel zeigt dir aktuelle Zahlen, erklärt die wichtigsten Einflussfaktoren und zeigt auf, wie du in diese Positionen kommst.
Was verdient man im Supply Chain Management in der Schweiz?
Die Gehälter im Supply Chain Management variieren stark — je nach Funktion, Branche und Erfahrung. Die folgenden Tabellen stammen aus dem Michael Page Swiss Salary Guide 2026 und zeigen Brutto-Fixgehälter pro Jahr in kCHF (ohne Boni und variable Anteile). Die drei Werte stehen für untere Bandbreite – Durchschnitt – obere Bandbreite. Die Daten wurden von Michael Page Schweiz erhoben.
Einkauf und Beschaffung
| Position | FMCG / Retail | Pharma / Medtech | Industrie / Uhren |
|---|---|---|---|
| Procurement Coordinator | 70 – 85 – 90 | 85 – 95 – 100 | 65 – 80 – 85 |
| Operative:r / Technische:r Einkäufer:in | 85 – 95 – 105 | 90 – 110 – 120 | 85 – 100 – 105 |
| Strategische:r Einkäufer:in | 100 – 115 – 125 | 110 – 125 – 140 | 95 – 105 – 115 |
| Category / Commodity Manager | 130 – 145 – 180 | 115 – 130 – 185 | 130 – 150 – 175 |
| Procurement Manager | 130 – 145 – 160 | 140 – 150 – 180 | 115 – 125 – 150 |
| Head of Procurement | 170 – 215 – 250 | 170 – 205 – 250 | 150 – 185 – 220 |
Die Pharma-/Medtech-Branche zahlt im Einkauf durchgehend am höchsten. Strategische Einkäufer:innen — eine der häufigsten Positionen für DSC-Absolvierende — bewegen sich je nach Branche zwischen CHF 95'000 und CHF 140'000.
Supply Chain
| Position | FMCG / Retail | Pharma / Medtech | Industrie / Uhren |
|---|---|---|---|
| Master Data Analyst | 75 – 85 – 90 | 80 – 100 – 105 | 70 – 90 – 95 |
| Logistics Coordinator | 75 – 85 – 90 | 80 – 90 – 95 | 75 – 85 – 90 |
| Production Planner | 85 – 90 – 100 | 85 – 95 – 105 | 75 – 85 – 90 |
| Supply / Demand Planner | 85 – 95 – 115 | 90 – 110 – 125 | 85 – 95 – 110 |
| Supply Chain Manager | 135 – 140 – 165 | 140 – 150 – 175 | 115 – 125 – 145 |
| Head of Supply Chain | 160 – 190 – 235 | 180 – 200 – 245 | 170 – 190 – 215 |
Der grösste Sprung passiert zwischen Planungsfunktionen und dem Supply Chain Manager: Von durchschnittlich CHF 95'000–110'000 auf CHF 125'000–150'000 — ein Plus von 30–50%.
Logistik
| Position | FMCG / Retail | Pharma / Medtech | Industrie / Uhren |
|---|---|---|---|
| Logistik-Sachbearbeiter:in | 60 – 70 – 75 | 60 – 70 – 80 | 60 – 65 – 70 |
| Import / Export Specialist | 70 – 85 – 85 | 80 – 85 – 100 | 70 – 75 – 85 |
| Logistics / Warehousing Supervisor | 90 – 95 – 105 | 95 – 110 – 115 | 80 – 90 – 95 |
| Logistics Manager | 120 – 150 – 185 | 120 – 150 – 165 | 110 – 140 – 175 |
| Head of Logistics | 180 – 210 – 255 | 180 – 215 – 245 | 160 – 185 – 215 |
Import-/Export-Spezialist:innen sind ein Bereich mit wachsender Nachfrage: Zunehmende Handelsregulierungen und geopolitische Spannungen treiben den Bedarf an Fachkräften, die sich in Zoll- und Compliance-Fragen auskennen.
Customer Service (in der Supply Chain)
| Position | FMCG / Retail | Pharma / Medtech | Industrie / Uhren |
|---|---|---|---|
| Customer Service Coordinator | 75 – 85 – 90 | 75 – 85 – 95 | 65 – 80 – 85 |
| Customer Service Team Lead | 95 – 110 – 120 | 110 – 120 – 125 | 90 – 95 – 105 |
| Customer Service Manager | 130 – 145 – 165 | 135 – 170 – 190 | 115 – 120 – 165 |
| Head of Customer Service | — | 170 – 200 – 215 | 150 – 180 – 185 |
Quelle: Michael Page Swiss Salary Guide 2026 (www.michaelpage.ch). Brutto-Fixgehalt pro Jahr, ohne Boni und variable Entschädigungen.
Du willst nicht nur über Gehälter lesen, sondern selbst in diese Positionen kommen? Im Studium Digital Supply Chain Management an der FH Graubünden lernst du genau die Kompetenzen, die der Markt sucht — von strategischem Einkauf bis zur digitalen Prozesssteuerung. Mehr erfahren →
Welche Faktoren beeinflussen dein Gehalt?
Die Tabellen zeigen die Bandbreiten — aber wo du innerhalb dieser Spanne landest, hängt von fünf Faktoren ab:
Branche: Pharma und Medtech zahlen in fast allen SCM-Funktionen 10–20% mehr als Industrie oder Handel. Life Sciences, Medizintechnik und Elektronik führen auch 2026 die Liste der bestbezahlenden Sektoren an.
Funktionstiefe: Der grösste Gehaltssprung passiert zwischen operativen und strategischen Rollen. Ein operativer Einkäufer verdient CHF 85'000–105'000 — ein strategischer Einkäufer in derselben Branche CHF 100'000–140'000. Das entspricht einem Plus von 20–30%, oft ohne Personalverantwortung.
Ausbildungsniveau: Ein Bachelorabschluss öffnet den Zugang zu strategischen und leitenden Positionen, die ohne Hochschulabschluss schwer erreichbar sind. Das gilt besonders für internationale Unternehmen, die formale Qualifikationen voraussetzen.
Digitale Kompetenzen: Datenmanagement, digitale Affinität und Branchenwissen gehören laut Michael Page zu den meistgefragten Qualifikationen 2026. Wer diese Kombination mitbringt, hat im Bewerbungsprozess einen messbaren Vorteil.
Region und Unternehmensgrösse: Zürich und der Grossraum Basel zahlen mehr als die Ostschweiz oder das Mittelland — allerdings bei höheren Lebenshaltungskosten. Konzerne zahlen systematisch mehr als KMU, bieten dafür weniger Gestaltungsspielraum.
Karriereverläufe: Was während eines berufsbegleitenden Studiums passiert
Die Gehaltsdaten zeigen die Zielpositionen. Aber wie kommt man dahin? Ein Blick auf reale Karriereverläufe von Studierenden, die berufsbegleitend studiert haben, zeigt: Der Aufstieg beginnt nicht erst nach dem Abschluss — er passiert während des Studiums.
| Position bei Studienstart | Position während des Studiums |
|---|---|
| Praktikant Einkauf, Aluminium-Konzern | Leitung Supply Chain Management, Engineering-KMU |
| Praktikant operativer Einkauf, Technologie-KMU | Warengruppen-Verantwortung CHF 100 Mio., Luftfahrt-Konzern |
| Teamleiter Wareneingang, Detailhandels-Konzern | Leitung Lager und Transport, Lebensmittelhersteller |
| Sachbearbeiter Verzollung, KMU | Einkäufer, Hochtechnologie-Konzern |
| Sachbearbeiter Produktionsplanung, Industrie-Konzern | Strategic Procurement Manager, Medtech-Konzern |
| Barkeeper, KMU | Projektmitarbeiter Digitalisierung Einkaufsprozesse, Industrie-Konzern |
Was diese Beispiele verbindet: Alle haben den Wechsel von operativen zu strategischen oder leitenden Rollen geschafft — nicht durch Zufall, sondern durch eine Kombination aus Berufserfahrung und gezielter Weiterbildung.
Das Studium ist ein Türöffner und wird in der Wirtschaft sehr geschätzt.»
Cedric Stähli, Absolvent 2025, Strategic Buyer Inflight - Lounge & Retail, Lufthansa Group
Dank des Studiums habe ich meine aktuelle Stelle überhaupt erst bekommen.
Alexandra Isenring, Absolventin 2025, Project Manager & ad interim Head of Production Scheduling and Material Management, Mettler Toledo
Interessiert an einer Karriere im Supply Chain Management?
Absolvierende des Studiums Digital Supply Chain Management an der FH Graubünden verdienen durchschnittlich CHF 96'590 beim Studienabschluss. 100% tragen Projektverantwortung, 50% haben bereits Personalverantwortung — und das berufsbegleitend. Am nächsten Online-Infoanlass erfährst du, wie das Studium aufgebaut ist und welche Karrieremöglichkeiten es eröffnet.
Wie kommst du in diese Positionen?
Es gibt mehrere Wege ins Supply Chain Management. Die gängigsten:
Berufsbegleitendes Bachelorstudium: Ein BSc in Betriebsökonomie mit Vertiefung in Supply Chain Management kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen mit spezifischen SCM-Kompetenzen. Vorteil: Du behältst dein Einkommen, arbeitest 40–60% neben dem Studium und kannst das Gelernte direkt anwenden. Die CIPS-Akkreditierung (Chartered Institute of Procurement & Supply) öffnet dir zusätzlich die Tür zum internationalen MCIPS-Status — ein Karrierevorteil im globalen Einkauf.
Höhere Berufsbildung (Fachausweis/HFP): Der eidg. Fachausweis Logistiker:in oder die HFP Supply Chain Manager:in sind fokussierte Weiterbildungen. Sie sind kürzer als ein Bachelor, aber auch enger in der Anwendung und weniger international anerkannt. Beide Wege haben ihre Berechtigung — die Frage ist, wo du in fünf Jahren stehen willst.
CAS/MAS: Nachdiplom-Programme (CAS/MAS) setzen meist einen Erstabschluss voraus und vertiefen ein Spezialgebiet. Pro ECTS-Punkt sind sie deutlich teurer als ein Bachelor.
Wer noch keinen Hochschulabschluss hat und eine breit einsetzbare Qualifikation will, fährt mit einem Bachelor langfristig am besten — besonders in einem Feld, das laut World Economic Forum bis 2030 um 25% wachsen wird.
Ich habe mehrere Jobangebote von Mitstudierenden und Lehrpersonen erhalten.
Iker Galdos, Absolvent 2025, Project Buyer, Variosystems
Fazit
Supply Chain Management gehört zu den bestbezahlten und am stärksten wachsenden Berufsfeldern der Schweiz. Strategische und leitende Positionen starten bei CHF 100'000 und reichen bis weit über CHF 200'000. Der Schlüssel zu diesen Positionen: eine Kombination aus Berufserfahrung, digitalen Kompetenzen und einer fundierten Ausbildung. Wer jetzt den nächsten Schritt plant, investiert in eine Karriere mit Zukunft.
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- Kraljic-Matrix: Strategischer Einkauf einfach erklärt
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Prof. Dominic Käslin ist Studienleiter der Bachelorstudienrichtung Digital Supply Chain Management an der FH Graubünden. Er schreibt hier über Supply Chain Management, Karrierewege und die Zukunft der Wirtschaft.
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